Можливо, для когось із моїх читачів, небажання мати високооплачувану роботу може здатися досить дивним. Адже якщо поміркувати логічно, то причин відмовлятися від високої заробітної плати апріорі бути не повинно.
Адже це не розумно, відмовлятися від великих грошей, на користь малих.
Однак, прошу вас не поспішати з висновками і “дослухати” міо доводи до кінця, адже можливо тоді і ви не захочете мати високооплачувану роботу в Росії.
Робота в Росії.
Згідно статистичних даних і інформації, опублікованої на державних ресурсах, рівень середньої заробітної плати в країні коливається від 26 до 34 000 000 рублів в регіонах і близько 70 000р в столиці.
Високооплачуваною роботою в цьому випадку буде вважатися трудова діяльність, оплата за яку як мінімум удвічі більше, ніж середня зарплата по місту. Це приблизно від 60 000 грн (у регіонах) до 140 000 грн (у Москві).
При цьому слід зазначити, що більшість вакансій наших міст і зовсім не здатні запропонувати навіть середньостатистичний мінімум в 26000р.
А тепер давайте подумаємо, хто у нас отримує такі «великі» гроші, і які функції виконують ці люди.
Насамперед, це чиновники і люди, які працюють вдвічі більше, ніж належить за законом.
Військовослужбовці також мають непогану оплату за свою працю, однак їх роль у долі країни значно вище, ніж якогось помічника місцевого депутата. Крім того і ризиків у них більше.
А які ризики у депутатів?
Хто отримує хорошу зарплату
Можливо, я помиляюся, але, на мій погляд, у нашій країні немає високооплачуваної роботи!
Є высокотребовательная робота з відповідною оплатою. Тобто робота, на якій для отримання підвищеного заробітку ви повинні працювати більше.
Це все одно, що якщо б ви працювали одночасно на двох роботах і отримували 2 зарплати замість однієї. Тільки тут ви працюєте на одній з підвищеними трудовитратами і збільшеною кількістю людино-годин.
Іншими словами, хороша оплата можлива лише, якщо працювати за двох, а іноді і трьох.
На жаль, такі реалії.
У нашій країні високооплачувана робота доступна лише чиновникам і людям, наближеним до них.
Інші вакансії з хорошою оплатою вимагають від працівника дуже завищених трудовитрат і підвищеної відповідальності. Щоб отримувати 60 000 грн в невеликих містах, потрібно бути або чиновником, або працювати на будівництві в 2 зміни.
Як не намагався, я не зміг знайти вакансію для медсестри з підвищеною оплатою. Не зміг я також знайти подібну вакансію для інженерів, зварювальників, менеджерів, водіїв, вчителів та викладачів.
Можливо, у вашому місті ці професії добре оплачуються, але в моєму, вище 25-30 тисяч за них ніхто не платить.
Заперечуючи – пропонуй.
Як я вже сказав, я не хочу мати високооплачувану роботу в Росії. Причина цього проста – такої роботи не існує.
Є робота, на якій вдвічі більше відповідальності, вдвічі складніше діяльність, іноді навіть вдвічі небезпечніше. Є також робота, на якій ти просто по часу працюєш вдвічі більше.
Такі роботи оплачуються вище і помилково у нас прийнято вважати високооплачуваними. Однак насправді, це лише більше грошей за більше праці.
Яку роботу я хочу?
Та все насправді просто. Я хочу роботу, яка буде не високо оплачуватися, а гідно!
Я хочу, щоб людина, що має гідну освіту і навички отримував гідно!
Я не хочу, щоб при мінімумі в 10000 на матір і 11000 на дитину, жінка отримувала оклад лише 18 000 грн.
Все що я хотів би, це не високооплачувану роботу, а роботу, де праця не буде настільки знецінено.
Прошу не судити строго про моїх думках, я лише хотів донести до вас, що ми помилково вважаємо високооплачувану роботу на якій просто потрібно більше працювати.
Я лише хочу, щоб у нас була не високо, а гідно оплачувана трудова діяльність, як це буває в інших країнах, де медсестра отримує більше чиновника.
